银川市纪委监委派驻第十三纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，将护航“百日攻坚”行动作为政治监督的重中之重，在压实责任、精准监督、加强作风方面多维发力，以有力有效监督推动驻在单位攻坚克难、担当作为，确保高质高效完成年度各项目标任务。

　　压实主体责任，确保攻坚方向“不偏航”。围绕具体行动方案确定的各项目标任务，督促单位主要负责同志履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，将任务分解到岗、责任落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。同时，严明纪律规矩，督促认真履职尽责，明确要求在攻坚行动中决不允许打折扣、搞变通，决不允许推诿扯皮、敷衍塞责，决不允许利用职权谋取私利，为“百日攻坚”划出清晰纪律“红线”。

　　实施精准监督，确保攻坚推进“不失速”。以“嵌入式”监督推进决策执行。列席驻在单位“百日攻坚”的重要决策会议，对任务部署、方案制定、措施出台等环节进行现场监督，确保决策科学、程序合规、方向正确。以“跟进式”监督推进工作进度。建立任务监督台账，实行“周跟进、月调度”机制。通过查阅资料、数据比对、现场走访、个别谈话等方式，动态掌握各项任务进展情况，对进度滞后、存在困难的项目，及时向责任单位发出提醒提示，督促分析原因、解决问题。以“点穴式”监督推进问题解决。针对用地报批、征地拆迁、规划审批、执法查处等易发多发问题的关键领域和薄弱环节，开展专项监督检查。深入项目一线、服务窗口、基层所队，实地了解政策落地“最后一公里”情况，着力发现并推动解决影响项目推进的“中梗阻”问题。

　　强化作风整治，确保攻坚队伍“不懈怠”。坚持严管与厚爱相结合，既严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题，又为敢于担当、踏实工作的干部撑腰鼓劲。对在“百日攻坚”中发现责任不落实、措施不得力、工作不到位，甚至失职渎职、以权谋私等问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，通报曝光典型案例，释放“失责必问、问责必严”的强烈信号。同时，坚持监督力度不减、标准不降，对“百日攻坚”中已完成的工作任务推动巩固成效，对正在推进的工作加强跟踪问效，对可能存在风险隐患的工作提前预警防范，以精准高效的政治监督，确保“百日攻坚”行动圆满收官。（银川市纪委监委）